Töihin osaksi kasvavaa Harva-perhettä?

VTT valitsee Harva Experiencen konseptoimaan ja toteuttamaan Slushiin tapahtumakokonaisuuden. Harva suunnittelee sekä osastokonseptin että esi- ja jälkimarkkinoinnin yhdessä kumppaninsa Fair Factoryn kanssa. Osasto on supermenestys ja projekti ylittää odotukset. Are you the next one? #thenextone

Matias Ketola on valittu Harvan rekrytointimarkkinointiliiketoiminnan puolelle Business Manageriksi. Matias aloittaa T2H-rekrytointimarkkinoinnin kehittämisen vastaten asiakkaamme työnantajabrändäin rakentamisesta sekä hakijamarkkinoinnin suunnittelusta ja toteutuksesta. Asiakkuuden lisäksi Matias paneutuu rekrytointimarkkinoinnin palvelukehitykseen ja myyntiin. 

Harvalla aloittaa kaksi kokenutta promootioalan ammattilaista Essi Räsäsen ja Pekka Virmalaisen hypättyä remmiin. Pekan tausta on Harvan kilpailijalla Pulpilla ja Essi tulee ex-Maljalta. Toimialakokemusta kaivataan, kun kasvutahti on nopea. Virmalaisen vastuulla on yksi Harvan suurimmista elektroniikka-alan asiakkaista ja Essi puolestaan tulee tutuksi Harvan promoottoreille keikkoja organisoidessaan. 

Harva ottaa merkittäviä kasvuharppauksia kaikilla kolmella liiketoiminta-alueellaan, ja olemme rekrytoineet kuluvan vuoden aikana useita uusia osaajia. Syyskuussa perustimme Harva Experiencen vauhdittamaan tapahtumamuotoiluliiketoiminnan kasvua ja Experiencellä aloitti kaksi pitkän linjan ammattilaista Tero Mäkinen (luova johtaja) ja Pasi Laine (toimitusjohtaja).  

Kesäkuussa 2018 Harvan toimitusjohtajaksi valittiin Päivi Lehtonen, joka työskenteli viimeiset 2,5 vuotta rekrytointiyhtiö Academic Workillä markkinointijohtajana. Lehtosen tiimissä aloitti rekrytointimarkkinointiosaaja Jenna Hölttä, jonka tausta on Duunitorilta. Kesän aikana taloon rekrytoitiin myös uusi asiakkuuspäällikkö HP:lle sekä graafikko/web-specialisti. 

Myös Harvan johtoryhmään nimitettiin perustaja-osakkaat Johanna Hirvensalo (Head of Operations) ja Ville Teikko (AD).